2 entretiens: 1 avec la RH puis un second avec le manager et un membre de l’équipe. Le premier entretien avec la Rh s’est effectué en ligne et le second sur site avec les équipes techniques achats. Première approche RH intéressante. Le second entretien a été mené avec le responsable et un consultant achats. Pas mal de questions techniques. C’était davantage un interrogatoire qu’un réel échange de mon point de vue. Aucun retour qu’en à l’issue de ma candidature malgré un mail de remerciement et de relance envoyé post entretien. Ce qui est très déceptif et qui renvoie une mauvaise image de l’entreprise.