Interview in headquarters first followed by on site
Meeting with HR then category manager and supervisor at the job location office
No tricky question but more get to know you better amproach
Answer in less than 5 days on the phone
Interview questions [1]
Question 1
Why this company?
What brand do you think has the highest market share among our portfolio?
Application tramite LinkedIn, chiamata con HR, colloquio HR e manager del settore di una durata di un'ora, 30 minuti motivazionale, altri 30 (circa) esercizio. Colloquio molto tranquillo e ti metto a tuo agio!
HR interview, then manager, had a mini case study to solve in 10-15min. The process was nice and very straight-forward. The HR and managers were very pleasant to speak with and made me want the role.
Il processo di selezione comprende una chiamata iniziale, una video call con il team HR e il manager, seguita da una video call finale con il senior manager. Questo permette di valutare le competenze del candidato e la sua idoneità al ruolo.
