NVIDIA Senior Hardware-Designer interview questions

Erste Phase - Telefoninterview mit Direktor über Position und Produkt. Zweite Phase - eintägiges 1:1-Bewerbungsgespräch bei NVIDIA Würselen mit dem Personaldirektor, dem Direktor und natürlich Technikern - tolle Leute, abgesehen von einer sehr sarkastischen Person. Technische und sehr kreative Diskussion mit Schwerpunkt hauptsächlich auf Design von HiSpeed-Leiterplatten, EMV-Berücksichtigung und Unternehmensstandards beim Leiterplattendesign. Andere Fragen betrafen meine Arbeit. Unternehmen liegt neben einem netten kleinen Hotel. NVIDIA erstattet die Kosten. Der größte Nachteil - die Gegend nicht so nett, um dort zu leben, und ziemlich langweilig. Es gibt viel attraktivere Orte für das Arbeiten in Deutschland, besonders in Bayern.