CPFL Energia Benefits

A grande desvantagem é que os benefícios variam muito dentro da própria empresa. Os funcionários podem ser de diferentes empresas do grupo, alguns com benefícios bastante inferiores.

VÁ, VR, plano de saúde, previdência privada, PLR, Academia

Em geral o pacote de benefícios é bom. Fazendo uma comparação com outra empresas da região, ela fica acima da média.

Ótimos benefícios, qualidade de vida que prezam o colaborador

VA + VR no padrão de banco. PLR muito baixa.

VR com valor mais do que o suficiente para fazer uma refeição diária na região. Pode ser compartilhado com VA. Empresa oferece refeitório, lanchonete e diversos restaurantes no entorno. Estacionamento sem custo para coordenadores e acima, além de sortear vagas por diretoria, para todos os cargos, anualmente. Cobre mais de 50% em cursos de graduação e acima, além de idiomas, sem contar a universidade própria, com cobertura 100%. Plano de saúde e odontológico da categoria não é tão bom e vale só para a região em que se trabalha.

vale alimentação, esportes, carga horária flexível, porém, a maioria dos estagiários não é de campinas e a empresa não custeia gasolina/pedágio em um valor suficiente

VR/VA de aprox 400 reais, restaurante local, plr varia de acordo com o CNPJ em que se trabalha

Vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, auxílio estudo, participação nos lucros, auxílio creche, previdência privada. Não possui programa de home office

Para uma empresa de grande porte possui bastante benefícios, vale muito a pena, porém, pelo fato da empresa pagar Vale refeição, o local de refeição para marmitar no local é pequeno.